2025-09-09
在迎接党的二十大召开之际，为深入落实北京市专业技术人员继续教育基地任务要求，加大对技术转移高层次、急需紧缺人才和骨干专业技术人才的培养力度，在北京市人力资源和社会保障局、北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会指导下，在北京技术市场管理办公室和北京科技成果转化服务中心的大力支持下，由北京技术市场协会与北京继续教育协会共同承办、北京首科医谷协办的“2022年北京地区技术经理人高级研修班”于9月27日至29日，在中都科技大厦成功举办。
此次活动以“新职业 激活新动能 促进新发展”为主题，北京市专业技术人员继续教育基地揭牌暨2022年度技术经理人能力提升高级研修班。市科委、中关村管委会副主任刘晖，科技成果转化处四级调研员鲁庆莲，市人力资源和社会保障局专技处四级调研员白宝辉，中国技术市场协会副会长杨素荣，协会执行副理事长兼秘书长刘军等领导出席活动。
（揭牌仪式暨开班合影）
开班仪式上，刘晖副主任代表致辞，首先感谢市人力资源和社会保障局对北京地区技术转移人才培养工作的大力支持，并重点强调，一是从技术转移工作的重要性和难度考虑，需要从市场需求出发充分发挥好北京地区科技和人才资源优势；二是指出高水平技术经理人队伍的稀缺性，对技术经理人能力提升提出更高要求；三是从技术转移生态环境营造的角度，鼓励技术经理人通过行业平台充分交流合作，进一步激发市场活力，深入促进科技成果转化落地。
（刘晖副主任致辞）
杨素荣副会长表示，目前已迎来技术市场发展的良好机遇期，充分肯定协会注重与京津冀以及全国各省市的合作、为解决技术转移人才短缺和服务能力不足的问题作出了不懈的努力和贡献。白宝辉四级调研员表示，基地是培养高层次、急需紧缺和骨干专业人才的重要平台，是实施专业技术人才知识更新工程和首都育才工程的重要载体，使命光荣、责任重大。
从9月27日至9月29日，三天以来，来自京津冀及江苏、上海、浙江、山东、山西、深圳等省市的高校院所、技术转移机构、科技园、孵化器等单位的201名学员，以线上、线下相结合的方式参加学习。组织单位邀请到多位北京科技成果转移转化领域的泰斗、大师级授课导师，就我国科技成果评价现状与展望、建设科技成果转化专业化系统平台、技术经理人专业能力提高、技术经理人生态圈建设、技术转移过程控制与质量管理、投资人角度看技术转移等话题，进行了分享和研讨。
此次高级研修班更加注重“小规模、高水平、重特色”，课程涉及技术转移关键环节的痛点、难点问题。学员们在导师们的精心指导下，围绕如何有效促进技术经理人的跨界合作，能力提升等进行了热烈的讨论和交流，达到了此次高级研修班的学习目的。
（授课导师讲解和学员互动）
（首都医科大学科技成果转化部技术转移办公室主任郜文与高研班学员互动答疑）
在结课仪式上，学员代表发言充分肯定培训班的研修效果，并希望协会能更多提供促进成果转化合作交流的平台，以及营造技术经理人服务生态。
近日，北京市科学技术委员会与中关村科技园区管理委员会、北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会、北京市卫生健康委员会、北京市人才工作局等5部门印发了《关于推动北京市技术经理人队伍建设工作方案》的通知，北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会联合印发了《北京市技术转移机构及技术经理人登记办法》的通知。提出立足本市科技成果转化迫切需求，加快形成技术经理人的培养、引进、使用和激励机制，打造一支专业化、职业化、国际化技术经理人队伍，到2025年底，全市培养技术经理人500名左右的要求。通知的发布，为全面推动技术经理人队伍建设、支持技术经理人全程参与成果转化注入了“强心剂”。首科医谷作为医学科技成果转化的先锋，会继续强化技术经理人能力建设，为提升医学成果转化活动效率赋能，为实现对创新要素高效配置赋能，为致力于医学成果落地的企业赋能。
shouyida@yeah.net
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