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首都医科大学技术经理人2023年工作启动会圆满召开

2025-09-09

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    春风和煦,樱花缤纷。在这生机盎然的季节里,2023年4月14日下午,一群从事医学科技成果转化的精英相聚在首都医科大学花乡校区,为了一个共同的目标,沟通交流,相互切磋,气氛热烈。这就是首都医科大学技术经理人2023年工作启动会的热烈场面。


精英汇聚,共商共建

    为了推动医学科技成果转化工作,更好地发挥技术经理人在科技成果转化工作中的作用,首都医科大学2020年组建了第一批技术经理人队伍,经过三年的实践,技术经理人在挖掘医药健康技术成果、加强项目交流、资源对接等方面发挥了积极的作用。为了适应新形势的要求,2023年2月启动了首都医科大学技术经理人重新登记工作。来自学校9个学院和22家附属医院的57名技术经理人组建成首都医科大学第二批技术经理人队伍。

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    会议由首都医科大学科技成果转化部副部长贾小娟首先致辞,她指出,技术经理人就是科技成果转化的“摆渡人”,大家相互支撑,促进首都医科大学科技成果转化工作再上一个新台阶。她提出两点希望,第一,发挥技术经理人的作用,将现有的科技成果推到前台,尽快进入转化系统,促进转化;第二,医院的基础研究需求与学校基础研究资源相对接,促进成果产出。科技成果转化部技术转移办公室主任郜文随后详细介绍了首都医科大学科技成果转化体系和支撑平台,并就概念验证中心进行了重点介绍。


精彩纷呈,齐向未来

    围绕医院科技成果转化的方式、国有资产处置、科技成果转化中的法律问题等话题,来自北京友谊医院、北京儿童医院、北京胸科医院等的技术经理人与参会技术经理人进行了热烈的讨论和交流,并参观了学校医学概念验证中心和技术经理人办公室。

    本次启动会吹响了首都医科大学技术经理人队伍建设集结号,明确今后一段时间的工作目标,为技术经理人提供了沟通交流的平台,必将为医学科技成果转化发挥积极的作用。


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